. Медиация
http://fcg.com.ua www.fcg.com.ua
Russian (CIS)English (United Kingdom)
"Никчемы": принимаете ли вы меры, направленные на упреждение квалификации налоговыми органами хозяйственных договоров в качестве ничтожных:
 
Главная Медиация

МЕДИАЦИЯ

mediation

Разрешение конфликтов путем управления переговорами

БЫСТРО, ЭКОНОМИЧНО, КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

У Вас возникли спорные отношения? Вы считаете, что кто-то нарушил или собирается нарушить Ваши законные права и интересы? Перед Вами стоит вопрос о выборе адвоката для их защиты в суде?

Не торопитесь!

Да, адвокат нужен, и даже очень.

Но сначала постарайтесь понять, для чего именно он нужен на данном этапе.

Хороший юрист может понадобиться Вам для того, чтобы получить квалифицированную консультацию относительно спорных отношений и уяснить свое действительное правовое положение.

Но не торопитесь заключать договор на защиту Ваших интересов в судах, если там еще нет дела. Может все-таки имеется возможность решить проблему иным образом?

Взвесьте все за и против споров в суде.

И сравните со всеми за и против мирного разрешения спора.

Вы удивитесь, обнаружив разительную разницу в пользу второго варианта.

Вспомните старую мудрую поговорку: «Плохой мир лучше хорошей войны».

Сегодня судебное разрешение споров – это очень длительный и часто неоправданно дорогой процесс. Этот процесс сопровождается стрессами, моральными и нравственными переживаниями, разочарованиями, которые часто приводят к ухудшению здоровья, а также отношений с близкими, друзьями и партнерами.

Вместо вступления в судебные тяжбы у Вас есть возможность обратиться к специалисту по мирному разрешению конфликтов.

Медиация - это альтернативная форма разрешения конфликта с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны — медиатора, который помогает сторонам выработать определенное соглашение по спору. При этом стороны полностью контролируют процесс принятия решения по урегулированию спора и условия его разрешения.

Медиация основывается на следующих принципах:

- добровольность,

- конфиденциальность,

- взаимоуважение,

- равноправие сторон,

- принятие,

- нейтральность и беспристрастность медиатора,

- прозрачность процедуры.

Вы можете быть полностью уверенными  в своих талантах и способности самостоятельно провести любые переговоры. Но, как правило, без помощи профессионального посредника, владеющего специальными навыками управления переговорами, шансов разрешить конфликт у Вас очень мало.

Разрешение конфликта с участием медиатора позволяет сторонам быстрее прийти к соглашению, отвечающему взаимным интересам, и сохранить деловые отношения, со своими партнерами, родственниками, даже в тех случаях, когда подобный результат ранее казался невозможным.

В отличие от суда - на медиации:

- при желании сторон сам процесс или связанная с ним информация могут быть

конфиденциальными (закрытыми);

- вся процедура, как правило, проходит в десятки раз быстрее;

- участники не принуждаются к тому или иному решению;

- участники спора могут урегулировать разногласия полностью, частично или отказаться от принятия соглашения;

- участники могут контролировать ход процесса и его конечный результат;

- не требуются документы для доказывания фактов;

- соглашение в обязательном порядке устраивает Вас и Вашего оппонента.

В каких случаях медиация может быть полезной?

-  коммерческие конфликты, разногласия в договорных отношениях между компаниями,  а также между гражданами;

-  производственные конфликты;

-  конфликты, связанные с приватизацией;

-  корпоративные конфликты;

- конфликты, вытекающие из брачных отношений (раздел имущества, определение места жительства детей);

-  конфликты со смежными владельцами имущества;

- конфликты, вытекающие из отношений с банками, страховыми компаниями и другими продавцами товаров, работ и услуг.

Процедура медиации состоит в следующем:

- организуется встреча конфликтующих сторон на нейтральной территории под председательством медиатора;

- стороны знакомятся с правилами медиации, которые они принимают полностью либо с изменениями и дополнениями, внесенными по общему согласию;

- медиатор выясняет позиции и интересы каждой из сторон (может происходить конфиденциально, отдельно с каждой стороной);

- обсуждаются все интересы и пожелания сторон;

- рассматриваются все внесенные сторонами варианты соглашения;

- принимаются обоюдоприемлемые решения и вырабатывается соглашение по ним в соответствии с законодательством;

- исследуются спорные вопросы, по которым не достигнуто соглашение;

- вырабатываются варианты соглашения по оставшимся вопросам;

- оценка этих вариантов и принятие решений по ним;

- составляется обоюдоприемлемое соглашение по отдельным элементам спорных отношений  либо в целом по всем спорным отношениям.

Когда использование медиации нецелесообразно

- если одна из сторон предполагает добиться лучшего результата силовыми или правовыми методами и ее не интересуют дальнейшие отношения со второй стороной;

- когда одна из сторон хочет наказать или проучить другую;

- если одна из сторон отказывается достичь соглашения.

Все эти мотивы ведут Вас к серьезным моральным, финансовым и иным серьезным потерям. Переосмыслить и переоценить свои желания и цели никогда не поздно, даже если спор в суде уже в полном разгаре.

Помните, что переход к медиации – проявление силы и внутренней культуры человека.

Обращайтесь к услугам наших медиаторов.

Цените свои время, здоровье и деньги.

 


Новости

Подписан Закон, расширяющий полномочия ВСУ и ограничивающий доступ к судебным решениям

Президент подписал принятый парламентом в конце октября Закон "О внесении изменений... подробнее...
Проект Уголовно процессуального кодекса Украины (05.07.2011)

На сайте Министерства юстиции Украины появился проект Уголовно процессуального кодекса... подробнее...
Проект Трудового кодекса Украины обсужден на слушаниях в Комитете по вопросам социальной политики и труда

Председатель комитета Василий Хара, открывая слушания, напомнил, что проект Трудового... подробнее...
Joomla 1.5 Templates by JoomlaShine.com